En Oregón, la compensación laboral es un programa estatal que brinda protección financiera y atención médica a los trabajadores que se lesionan en el trabajo. Si se lesiona en el trabajo, puede ser elegible para recibir beneficios de compensación laboral, que pueden incluir tratamiento médico, reemplazo de salarios y rehabilitación.

En cuanto a los tratamientos quiroprácticos, la compensación laboral en Oregón cubre la mayoría de los tratamientos quiroprácticos, siempre y cuando se relacionen con una lesión en el trabajo. Para ser elegible, debe haber informado su lesión a su empleador de inmediato y haber buscado atención médica de un proveedor aprobado por la compensación laboral.

Una vez que se ha establecido que su lesión está relacionada con el trabajo, se le asignará un médico que supervisará su tratamiento y puede recomendar tratamientos quiroprácticos según sea necesario. La cantidad de visitas de tratamiento quiropráctico que se cubren dependerá de la evaluación médica de su lesión y del plan de tratamiento recomendado por su quiropráctico.

Es importante tener en cuenta que la compensación laboral en Oregón no cubrirá el tratamiento quiropráctico si su lesión no está relacionada con el trabajo. Si ha sufrido una lesión fuera del trabajo y necesita tratamiento quiropráctico, deberá utilizar su seguro médico personal o pagar por los tratamientos de su bolsillo.

En resumen, si se lesiona en el trabajo y necesita tratamiento quiropráctico, es probable que la compensación laboral en Oregón cubra sus tratamientos siempre y cuando se relacionen con la lesión en el trabajo. Es importante informar su lesión de inmediato y buscar atención médica de un proveedor aprobado por la compensación laboral. Si está buscando tratamiento quiropráctico para una lesión laboral, asegúrese de buscar un quiropráctico acreditado y con experiencia en el tratamiento de lesiones laborales, y de confirmar que está cubierto por su seguro de compensación laboral.